Otsime uut tegevjuhti

• initsiatiivikust ja head organiseerimisvõimet;


• proaktiivsust ja meeskonna juhtimise oskust;


• heal tasemel digitaalset kirjaoskust;


• eesti ja inglise keele oskust kõnes ja kirjas;


• täpsust töös ja kohusetundlikku asjaajamist;


• kasuks tuleb:
  
  kolmanda sektori organisatsiooni juhtimise kogemus ja Euroopa Liidu struktuurifondide toetuste
  
  põhimõtete tundmine;
  
  ehitussektori tundmine.

• Digitaalehituse klastri töö igapäevane juhtimine, mis muu hulgas hõlmab:
  
  EAS’i toetusperioodi tegevuskava koostamise koordineerimine ja töös osalemine;
  
  eelarvete koostamine, jooksev täpsustamine, nendes püsimise tagamine ja aruandluse koostamine EAS’ile koostöös klastri projektijuhiga;
  
  klastri töögruppide töö ja infovahetuse omavaheline koordineerimine;
  
  välis- ja sisekommunikatsiooni korraldamine;
  
  ajagraafikutes püsimise tagamine;


• uute liikmete kaasamine klastrisse;


• koostöö algatamine ja arendamine kodumaiste ja rahvusvaheliste sama fookusega initsiatiivide, klastrite ja võrgustikega;


• uute rahastusvõimaluste leidmine ja kaasamine.

• põnevat ja mitmekülgset majandusharu ülest tegutsemist;


• head töötasu osalise tööaja eest;


• iseseisvat aja planeerimist;


• kodukontoris töötamise võimalust;


• koolitus- ja arenguvõimalusi;


• tööks vajalike transpordikulude kompenseerimist.

Kandideerimine toimub läbi cv.ee.